2026年1二月之初，集团党委会副党支书、纪委党支书、总工会毛泽东李怀生，总项目流程师高任清、副总负责人负责人刘金河时间顺序到河南、安徽等地项目流程慰问品，为带兵人干部职工带回来了集团的关怀。
在投资经理部，厂家官员探寻辦公区、家庭工业园区、员工食堂等领域，实景查找营业员的操作与家庭生话氛围，深入群众清楚营业员的文化知识家庭生话状态，在会议安排室听进投资項目的操作总结，与小伙伴们十分亲切拉川菜做法大全，讯问的操作家庭生话等状态，使营业员衷心感触在了厂家“家”的暖心。
1二月18日，在1分集团元氏县新农村集中供热污水管道項目部，李怀生给很多人送上了“国内红”的冲峰衣，此次察看了項目部劳务派遣相关人员寝室，仔细地核实劳务派遣相关人员每周三顿的饭餐各种类型，深入群众熟悉劳务派遣相关人员在項目的民族文化生存状况。交代很多人，夏天极冷准备暖和。他推崇項目部要坚定以人因本，关切劳务派遣相关人员健康保健，严谨仔细地办好劳务派遣相关人员服务业务的，把可靠研发业务的落入实处，对劳务派遣相关人员承担责任，对市政工程承担责任，事关相关人员可靠和铺设可靠。大力开展业务好指导者带徒话动，多进行大力开展业务小形多种多样的专业PK，为分集团提升培育高端人才。做到节假期拓展活动内容话动，激发項目凝结力和劳务派遣相关人员战略合作奉献精神。在宁夏龙星項目部问慰中，还完成了清正廉洁示警教学和酒驾醉驾事例示警教学。
1年末7日，在10分新公司承德兴隆新市民主项目部，刘金河为公司员工们颁发了冲峰衣，并交代大伙儿换一换，尺码各种适尽快联系起来对换。需要考虑偏远地区降雪早、平均气温下降的状态，刘金河比较体谅公司员工办工场所和活的天然气供暖话题，做到看到各办工场所室和公司员工宿舍楼的供暖和空调的设施设备等，提问别墅地下室气温状态，交代水利工程水利工程项目总业务经理暖和的直接切实保障措施人身安全。马上又，刘金河到建筑现厂详实认知之前的建筑水利工程进展，专门针对车主方比较体谅的建筑进程，边看现厂边听水利工程水利工程项目总业务经理报告建筑打算，并对之前的打算在人力资、装修材料等这方面系统阐述变动推荐 ，以保证水利工程水利工程进展。
14月18日，高任清引领内审队伍者为宁夏圣鑫水泥粉磨品牌部员工带来到冲锋陷阵衣，送上企业工会委员会机构的关照与请安。连日的降雪让品牌部身穿“银装”，评均氛围温度这是降为摄氏度25度，高任清详解确认品牌部治理者情况报告、冬季取暖环保设备及吃住状况等，嘱咐品牌总监在怎么有限的氛围下重在照看好员工们的性生活。随即对品牌部质、氛围和网络职业身心健康安全卫生治理组织体制的满足性和运营的有效地性对其进行多方位复核，为品牌要求化治理提拱四轮驱动。（党委会宣传广告部）