为保证培训取得扎实效果，市场开发科科长王龙龙和劳务开发负责人宋敬凯通过QQ工作群广泛征集职工们的意见和建议后，经过汇总整理，精心准备，分别制作关于建筑安装和劳务市场开发的培训课件，确保职工们学有所思、学有所获、学以致用。
上午8:30，由实战经验丰富的王龙龙率先开讲。他结合宣传视频和图片从公司的资质、业务范围、发展历程、建筑安装市场开发流程、企业荣誉及《全员开发奖励办法》六个方面进行了详细的讲解，让大家对公司目前现状和建筑、安装开发工作有了更全面的了解。随后，宋敬凯采用案例分析、互动问答的方式，围绕大家比较关心的如何挖掘客户与自身优势、办理相关入围手续及如何判定该劳务分包是否可以承接、关于劳务分包收费费率及税率、关于对分公司《对外承接劳务分包工程管理办法（试行）》文件的解读、相关风险的防控措施等问题，进行深入浅出的阐述，使大家茅塞顿开。另外，主讲人还针对大家在第一季度市场开发过程中存的问题进行专业分析与解答。紧接着，计振邦从目前市场形势分析、市场开发的重要性、开发人员注意事项三方面对大家进行指导。同时鼓励大家带头参与到全员入市行动中来，要求大家一定要解放思想，勇闯市场，并郑重承诺及时兑现奖励。
交互室里，讲课人民讲的卖力、充分，听课人不时较真细致尊重、充分记软文笔记，不时充分的互动沟通，的学习学习气氛热情洋溢而大量。小伙伴们争先恐后地加入觉得，这次的训练除了形势有创意、內容大量，还很有造成性，感受爆棚。张新煜认同每一次培顺很直接也很用得着，信在大家统一的的努力下，分平台销售市場上建设运作再上架踏步。时候标准要求，七是要有居安思危分险意识，安全防范小富即安理念；第二第二展现平台甲级品质、公有制造业商家、主要性净利润和一样 制造业商家不同于较多等优势，逮住机遇期，全力创新销售市場上；三是不定期进行对《全体建设权益无法》《销售市場上建设分险安全防范方案暂行无法》等五个销售市場上建设经营相关文件资料的真学。
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