“对照‘五带头’，我认为自己在以下几个方面存在不足，一是在理论学习上深度还有欠缺，二是一线宣传稿件少，三是日常与党员沟通少……请大家对我提出意见建议。”3月16日下午，在公司机关党群综合党支部组织生活会上，党支部书记张成率先“自我开炮”。
遵循先共同、后本人，先组织部长、后支国家部委员、再共产团员的依次，其它的共产团员也纷纷干了留言，列举子谈不佳，提提案定处理，自我价值顶撞、双方顶撞，现厂团队氛围热情。在11名党员逐一发言的过程中，以普通党员身份参加会议的公司党委副书记李怀生，结合每名党员的工作岗位和自身优势等，逐一提出意见和建议，并寄予厚望。针对3名部室正职，李怀生给予肯定的同时，一语道破问题所在：宣传部部长张成成绩显著，但在与其他部室和基层沟通方面说话生硬，影响了述职考核成绩；党委办公室主任、组织部部长王彦森有能力有经验，但有时缺少主见，不愿拿主意有时起草文件事图省事、生搬硬套上级文件，与公司实际结合不紧也有待改进；监督检查审计部部长张常峰为人耿直、笔杆子硬，但在沟通方面存在欠缺等，李怀生还“一对一”“一对多”提出具体改进建议。他还对支部的6名女性党员，以“心中有理想、脚下有力量、胸中有格局、手中有干劲”寄语鼓励，并重点从提高站位、写作、学习等方面，为大家指明努力方向。
“请朋友对于明确提出无价工作可以和可以。”跳到李怀生留言，他失言不讳、一个一个举个例子说明书怎么写自我会存在的欠佳。“我对怀生朋友，提二点提倡和提倡，第1，在会仪制度强制执行上还不怎么严格规范，偶而会有随时性；然后，疫情报告防制显示得多，但在聚集本装置会仪时反映慢！”支国家计委员张常峰语言表达显得严谨威严，打开门见山，根本没留情面。王彦森紧随之后，“盼望怀生朋友在计划政府团队拟稿文件资料情况出免费评价表提倡和提倡，应对不停编辑。”各种团员也顺次说话，分别为提交“第一线退休职工人文精神活不怎么高”“该变天赋竞争类型提高自己网站成年金融培养人才出”“多到农村基层考察调研党组织建设工作上”“发挥出胜机免费评价表政府团队员工提高自己写作方面品质”等提倡和提倡提倡。而李怀生也一直都在“咝咝”地在本子acg上仔细记录好着你们说的每项句话，还偶而摇头晃脑显示自然。“由衷感谢信用户朋友是我掏胸口子，反复强调我的方面和欠缺，要求以下多真惜的改进什么建议大众和建议大众，我所有的耐心承受，并在未来五年改进什么，请大众监察我!”每名老党员讲话稿完结后，李怀生面带一些自责、语言表达这类开心地说。自我批评“怕不辣”，互相批评“辣不怕”。在整个自我批评和互相批评过程中，大家的发言坦诚、客观、实在，直面问题，“辣味”十足，让对方脸上火辣辣，心里却热乎乎。听取了大家的意见和建议后，党员们明确表态，同时表示感谢。
某次组织化活会，单位机构党总支党委书记廉夕单趟参加者，时候做出评析，他认同，支部每名党团员自己教育提供批评大胆提短亮丑，不掩过、不遮丑、不护短，见人见事见观念，教育提供批评另一用户坦诚相待再相见、两针见血，感触了观念、推至了靈魂，红脸大量出汗的结果显然。配合联席商务会议大问题，廉夕提供几点符合要求，七是干好大问题整治，立行立改，为了保证时效。二要需以纷纷表示联席商务会议为取得实效，在未来五年的工作任务中拼命发挥出来支部决斗城堡效果和党团员楷模要带头效果。三是每名党团员要配合亲们提供的意见和觉得和觉得，对用户发言稿装修材料参与处理，由支部干好存檔。会前，支部于3月15日下午组织全体党员进行了专题学习。在学习过程中，大家轮流阅读，李怀生还不时提出问题检验大家的学习成果，问答的形式更是加深了大家的记忆，事半而功倍。为让广大党员学有所获，李怀生根据个人日常学习经验，同时结合党群部门工作需求，提前总结整理出有针对性的学习材料分享到工作群中，包括党的十九届六中全会精神有关内容、习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，以及《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等有关内容，一场“及时雨”让党务工作者和党员们倍受感动。
此外，支部委员之间、支部委员与党员、党员与党员之间分别进行了谈心谈话，总计110人次，大家互相指出存在的问题，彼此交换意见，为开好组织生活会、做好民主评议党员工作打牢了基础。按照民主评议党员工作有关要求，按照不超过党员总数三分之一的原则，支部组织评选出优秀党员3名，其他均为合格。（党委宣传部）